Unsere Welt braucht keine neue Religion und auch keine neuen Propheten, sie braucht Menschen, die die Verantwortung für ihr Leben selbst in die Hand nehmen.

Wer nutzt bereits heute die Mediation?

Unternehmen, Arbeitnehmer, Führungskräfte, Selbstständige, Privatleute, Vereinsmitglieder, Geschäftspartner, Beiräte, Aufsichtsgremien, Gerichte, Sportvereine, Anwaltskanzleien u.v.m.

In welchen Bereichen wird die Mediation bereits eingesetzt?

Im Geschäftsleben:

• bei Differenzen mit Kunden, mit Dienstleistern bzw. Handwerker, zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer
• in der Wohnungswirtschaft bei Streitigkeiten bzw. Konflikten zwischen Mietparteien, zwischen Vermieter/Verwalter und Mieter, in Eigentümergemeinschaften u.v.m.

Im Arbeitsbereich:

• Konflikte unter Kollegen
• Konflikte bei Übernahme einer neuen Funktion
• Bei Mobbing
• Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehung
• Innerbetriebliche Störungen zwischen Mitarbeitern, Abteilungen oder auch Leitungsorganen u.v.m.

Im Privatbereich:

• Zwischen Paaren im Zusammenleben, aber auch bei der Trennung bzw. Scheidung
• Zwischen Eltern und Kindern
• Zwischen verschiedenen Generationen
• Beim Erben und Vererben
• Zwischen Geschwistern
• In Wohn- und Lebensgemeinschaften u.v.m.

Im Schulbereich:

• Schlechte Stimmung innerhalb der Schulklasse
• Vandalismus und Feindseligkeiten auf dem Schulgelände
• Konflikte zwischen Schüler und Lehrer bzw. Lehrer und Eltern u.v.m.

Wie geht der Mediator vor?

Der Mediator ist neutral bzw. allparteilich und schafft mit Verständnis und Klarheit einen Boden, auf dem sich die zerstrittenen Klienten wieder einander zuwenden. Beide Gesprächspartner werden so durch die jeweiligen Phasen der Mediation begleitet, dass sie aus diesem Prozess gestärkt herausgehen und für sich einvernehmlich das beste Ergebnis gefunden haben.

Was ist Mediation?

Konflikte gehören immer mehr zum Alltag, sowohl im Geschäfts- als auch im Privatleben. Das mindert die Lebensqualität, die Energie, das Miteinander und die Kreativität. Wenn Auseinandersetzungen sich zuspitzen und unüberwindbar erscheinen, ist es an der Zeit, sich für eine Konfliktlösung zu entscheiden. Sie bringt i.d.R. schnelle und effiziente Lösungen durch die Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen beider Partner.

Warum gerade Mediation?

Die Partner finden selbst das für sie beste Ergebnis! Kein Dritter entscheidet! Beide Partner gewinnen!

… und mit wem fehlt Ihnen Einvernehmen?

...  reden wir Miteinander!